Nieuws

In 5 gemeenten; Lelystad, Noordoostpolder, Dronten, Zeewolde en Urk implementeren we een proactief aanbod, infrastructuur en instrumentarium om non-formele educatie/ontwikkeling van niet-westerse migranten te versterken.  Daarbij richten we ons op:

(a) Participatieverklaring nieuwe stijl - (non)formele ontwikkeling;

(b) Huis voor taal - Nederlandse taalvaardigheid;

(c) Doen, durven en ervaren, kennis en toeleiding Nederlandse arbeidsmarkt;

(d) De vloer op, ontwikkeling van expressie, fantasie, creativiteit en zelfvertrouwen;

(e) Persoonlijk startgesprek.

Totaal richten wij ons op de participatie van circa 400 niet westerse migranten en een effect/impactmeting voor vervolg activiteiten. het project is gestart in september 2019 en loopt tot en met 2021.

Het project wordt mede mogelijk gemaakt vanuit een bijdrage uit het Europese fonds voor asiel, migratie en integratie.

In samenwerking met Stichting MJD Groningen, Stichting Multicultureel centrum Jasmijn en Stichting Groningse Uitdaging is het project 'Migranten aanzet' ontwikkeld. Vanuit het AMIF ( Asiel Migratie en Integratie Fonds) is het positieve bericht gekomen dat dit uitdagende project vanuit het Europese fonds geselecteerd is voor financiering. 

Project:

Ondanks alle inspanningen en investeringen afgelopen jaren werken de genomen maatregelingen gebaseerd op beroep op eigen verantwoordelijkheid voor inburgering onvoldoende in de praktijk. (‘1e resultaten van de Wet inburgering 2013’, algemene rekenkamer jan. 2017). Met het project ‘migranten aan zet’ bieden we een nieuw aanvullend instrumentarium gebaseerd op innovatieve lokale initiatieven op basis van wederkerigheid tussen migranten, bewoners en bedrijven. Hoofddoel is volwaardige participatie (legaal, economisch, educatief, sociaal en cultureel) van migranten door de inzet van lokale interventies die landelijk overdraagbaar zijn gebaseerd op het wederkerige proces tussen migranten, wijkbewoners en bedrijfsleven. Het project biedt de impuls voor een structureel, aanvullend lokaal aanbod op bestaande trajecten voor nieuw en oudkomers. Gedurende de projectperiode richten we ons op de deelname van 300 migranten in de provincie Groningen. Hierbij richten we ons op: A. Bevorderen van de oriëntatie op NL - ‘IET–nl kernwaarden’, visuele training met de inzet van migrante trainers; B. Bevorderen van de participatie op de arbeidsmarkt en toeleiding - ‘Coöperatie scharrelondernemers’, coöperatie gerund door ondernemende migranten; - ‘Latente werkgelegenheid’, ontwikkeling van latente werkgelegenheid voor de toeleiding naar werk; C. Bevorderen van de beheersing van de Nederlandse taal - ‘Taal in huis’, ondersteuning migrante gezinnen Nl te spreken in de thuissituatie ; D. Bevorderen van de maatschappelijke participatie -‘Mankracht - inzet van mannelijke migranten als ambassadeur voor het doorbreken van de traditionele rolpatronen en normen; - ‘Migrantenouderen’, coöperatie van migranten zorgverleners die zich inzetten voor ouderen met een migrante achtergrond; - ‘Jimmy’s – jongeren voor jongeren’, (migrante) jongeren lossen samen problemen op en werken aan de leefbaarheid; -‘Link050’- vrijwilligerswerk migranten, actief aanbod en matching van migranten aan vrijwilligerswerk conform de Link050 methodiek.

Het ministerie van Buitenlandse Zaken heeft de beleidsregels voor de Twinningfaciliteit Nederland-Suriname 2017-2021 (TWINNS17) gepubliceerd.

De beleidsregels gelden vanaf 14 november 2017 tot en met 30 juni 2021. Voor deze periode is een subsidieplafond van € 6,5 miljoen beschikbaar. 

Het doel van de Twinningfaciliteit is het versterken van de sociale banden tussen Nederland en Suriname door middel van kennisuitwisseling en samenwerking van maatschappelijke organisaties. Door deze interactie kunnen instituties worden ondersteund en de capaciteitsopbouw van het Surinaamse maatschappelijk middenveld worden versterkt. 

Subsidie wordt verstrekt aan duurzame samenwerkingsverbanden bestaande uit ten minste één Surinaamse en één Nederlandse maatschappelijke organisatie. De partners behoren tot de non-profit sector (ngo's, onderwijsinstellingen, zorginstellingen, verenigingen, vakbonden, beroeps- en netwerkorganisaties, en religieuze instellingen). 

Subsidie wordt verleend voor projecten in de sectoren onderwijs/opleiding, zorg/welzijn, taal/cultuur of milieu/ecologie. 

In samenwerking met MJD Groningen en Link050 is het project 'exp050' ontwikkeld. Vanuit de vele inzendingen is dit project geselecteerd door het ministerie SZW vanuit de regeling 'meer werk voor vijftigplussers'

Exp050 is een proeftuin met tot doel om samen met vijftigplussers, bedrijven en verschillende organisaties in Noord Nederland werk te vinden dat tot nu toe verborgen leek. Als werkzoekende uit de gemeente Groningen kan je gebruikmaken van elkaars netwerk en die van ondernemers. Zij faciliteren Exp050 met hun expertise. Daarnaast kan je meedoen aan trainingen, workshops en deelnemen aan netwerkbijeenkomsten. Of zelf een stevige rol pakken in de organisatie en uitvoering ervan. De ruime kennis en werkervaring die jijzelf al hebt kan je delen, weer oppoetsen, je eigen missie weer scherp stellen: wat kan ik, wil ik en ga ik voor en wat heb ik daarvoor nodig? 

Meer informatie bezoek de website : www.exp050.nl